是的,今天甲辰年,农历九月二十七。
我38岁生日。
我自己都忘记了,早上表姐发微信的时候才想到,啊,这么快过生日了。
这一年,过得很快,又很慢。
快到很多美好的事情,如白驹过隙,眨眼即逝;
慢到很多难过的事情,那些度日如年的当下,我需要很长一段时间去平复;
这一年,我遇到了好多人,我也失去了好多人;
他们有的像匆匆擦肩的路人,快到我还没看清楚长什么样子;
有的像老师,走进我的生命,只为给我上一课,然后转身离去;
这一年,我对“和有情人,做快乐事,别问是劫是缘”有了更深刻的认知;
这一年,我对“独处亦有清欢事,未必他人尽相知”有了更具体的实践;
人这一生,总是在不停的和自己,和世界和解。
去年生日收到的香水,一年过去,还剩下2/3, 看来似乎还能陪伴我撑过好几年。
放一张去年同一时间没有放过的照片,祭奠一下这难忘的37岁这一整年;
感恩每一场遇见,庆祝今年一个人的生日
祝我生日快乐
💕后来我发现
我错过的每一个日出
都是我该错过的
日升月落,山是山,我是我
明知不可为,而为之,是我最大的诚意。
💕后来我发现
我失去的每一个人
都是我该失去的
此去经年,你是你,我是我
明知不可追,而追寻,是我最深的执念。
很多的名营企业家,即使公司做得很大,本质上,也就是个私企小老板。
嘴巴里天天喊着格局要大,你看他们做事的风格,反而就是这种假模假样,明里一套,暗里一套。
想让你走,又不直接提,通过各种方式明示暗示你自己离职。
对外维持一个:我从不开除员工的好老板形象。
所以,当有人在你面前说这句话的时候,你要警醒了。
一个公司,尤其开了很多年的公司,如果号称从不开除员工,只有两种情况:
1. 他们在说假话,脱离了最基础的商业运作规律;
2. 更可怕的是,所有离开的员工,都是非正经流程离开的,那么你细品,为什么?